去年以來，商南縣按照“典型帶動、規(guī)范提高、分類指導、整體推進”思路，以增強組織力為重點，精準施策，打出“組合拳”，推動全縣黨組織標準化水平顯著提升。

“四亮”行動強堡壘。實施陣地“亮牌”行動，投資1000多萬元，按照黨徽、黨旗、黨建文化墻、黨群服務中心等“7+1”的內(nèi)容要求進行標準化建設，打造黨建陣地“紅景”。實施支部“亮諾”行動，以黨務公開欄、“大喇叭”為載體，“亮”出支部書記任職承諾等事項。實施黨員“亮分”行動，全面實行黨員積分承諾制，由黨員依據(jù)個性特點、能力特長作出公開承諾，規(guī)范積分評星，及時“晾曬”結果。實施服務“亮效”行動，利用黨建宣傳欄“亮”出支部承諾事項完成情況及抓黨建促脫貧等中心工作成效。

“一人一檔”激活力。在鎮(zhèn)辦黨(工)委、國資黨委、非公和社會組織工委均建立標準化黨員檔案室，實行檔案收集登記、保管保密、調(diào)檔查閱等制度，從嚴審核、分類收集、動態(tài)管理。推行黨員“年檢”制度，參照公務員年度考核每年對農(nóng)村黨員進行一次考核，結果記入黨員檔案，與評優(yōu)樹模、干部任用相結合，督促激勵黨員履職盡責、創(chuàng)先爭優(yōu)。

“321”法促規(guī)范。建立“雙報”“雙查”和“十佳”案例評選“三項制度”，黨支部把落實組織生活年度計劃、工作總結報上級黨組織備案；黨委每月對所屬支部進行督查，縣委每季度進行抽查；基層黨委每月報送1條落實黨內(nèi)基本制度的創(chuàng)新做法，每年評選10個最佳案例。在程序、紀實上嚴格“兩個規(guī)范”，即制定《黨的組織生活“七項制度”規(guī)范要求》，統(tǒng)一組織生活的操作程序；印發(fā)“三會一課”和“主題黨日”紀實本，狠抓痕跡管理。實行明責、述責、考責、追責“一體化”機制，把落實“七項制度”列入基層黨組織書記抓黨建的述職內(nèi)容、納入黨建督查考核范疇。

“智慧紅云”嚴管理。開發(fā)了商南黨建“智慧紅云”信息系統(tǒng)，推行網(wǎng)上安排部署工作，并對工作進行分析檢查、考核管理，提供困難黨員在線申請救助、在線參與志愿活動等服務，對“四支隊伍”駐村、流動黨員履職等情況進行動態(tài)管理、積分考核，基本實現(xiàn)了基層黨建的可視化、在線化、數(shù)據(jù)化、便捷化、智能化。(江學樹 李治軍)